فوری | اصلاح ساختار متناسب‌سازی بازنشستگان در ۱۴۰۴ قطعی شد
متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ شامل افزایش ۳۰ درصدی حقوق در مرحله دوم این طرح است، که هدف آن کاهش فاصله حقوقی میان بازنشستگان و کارکنان شاغل می‌باشد. این فرآیند بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه، طی سه سال اجرا می‌شود و شامل افزایش مستمری سالانه و متناسب‌سازی مرحله‌ای برای بازنشستگان مشمول است.براساس اعلام صندوق بازنشستگی کشوری، قرار است یک تیم پژوهشی برای اصلاح ساختار متناسب‌سازی تشکیل شود.
در روزهای گذشته، مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری از تشکیل تیم پژوهشی برای بازنگری و اصلاح ساختار متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان خبر داد و گفت: این تیم به‌سرعت در حال بررسی منطق، فرایند و نتایج متناسب‌سازی است و گزارش آن به‌زودی به دولت ارائه خواهد شد تا اصلاحات لازم برای رفع نابرابری‌ها، به‌ویژه برای ۶۰۰ هزار بازنشسته‌ای که سهم کمتری از متناسب‌سازی دریافت کرده‌اند، اعمال شود.
میرزایی تأکید کرد که هدف این بازنگری، دائمی‌سازی مزایای معیشتی و رفع اشکالات ساختاری است.
بازنشستگان کشوری انتظار دارند بازنگری متناسب‌سازی هرچه زودتر در دستور کار قرار بگیرد. مستمری‌بگیران به خصوص حداقل‌بگیران توقع دارند آورده متناسب‌سازی برای آن‌ها افزایش یابد.
مشخص نیست نتایج این تیم پژوهشی چه زمانی رسانه‌ای و اعمال می‌شود.