لیست پرداخت مزایا به حقوق‌بگیران منتشر شد
حقوق کارمندان به پرداخت‌های مالی اطلاق می‌شود که در ازای انجام وظایف شغلی به آن‌ها تعلق می‌گیرد و شامل حقوق پایه، مزایا، و پاداش‌ها می‌شود. این حقوق بر اساس قوانین کار و شرایط قرارداد تعیین می‌گردد و ممکن است شامل بیمه و سایر مزایای غیرنقدی نیز باشد.دولت جزئیات افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان را برای سال ۱۴۰۴ اعلام کرد.
ابلاغ رسمی ضوابط اجرایی قانون بودجه از سوی معاون اول رئیس‌جمهور بدین شرح است :
۱. کمک‌هزینه غذا
فقط برای کارمندانی که تمام‌وقت مشغول به کار هستند.
۲. ایاب و ذهاب
فقط برای کارمندانی که از سرویس سازمانی استفاده نمی‌کنند:
تهران: ۴۳۲ هزار تومان در ماه
شهرهای بالای ۵۰۰ هزار نفر: ۲۸۸ هزار تومان در ماه
۳. کمک‌هزینه مهدکودک
برای بانوان شاغل فاقد مهدکودک سازمانی
برای هر فرزند زیر ۶ سال، تا سقف ۴۲۰ هزار تومان در ماه
۴. پرداخت به کارکنان قراردادی و ساعتی
پرداخت کمک‌های رفاهی به کارکنان قرارداد معین، ساعتی و مشمول ماده ۱۲۴ قانون خدمات کشوری، با رعایت موافقت‌نامه و از محل اعتبارات ابلاغی مجاز است.
۵. بازنشستگان
صندوق بازنشستگی کشوری موظف به پرداخت:
عائله‌مندی، اولاد، عیدی
سایر مزایا (ازدواج، فوت، بیمه عمر) توسط دستگاه اجرایی ذی‌ربط پرداخت خواهد شد.
۶. اطلاعات کارمندان
ثبت اطلاعات کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی در سامانه سینا الزامی است.
شامل شرکت‌های دولتی و صداوسیما
معاف: نیروهای مسلح، امنیتی، سازمان انرژی اتمی و سازمان بازرسی
۷. پرداخت مزایا در صورت انتقال کارمند
در صورت انتقال کارمند بین دستگاه‌ها:
حقوق پایه، مزایای مستمر و عیدی: دستگاه مبدأ
اضافه‌کار، رفاهیات و مزایای غیرمستمر: دستگاه مقصد
۸. سقف پاداش سالانه
حداکثر معادل یک ماه حقوق و مزایای حکم کارگزینی
شامل اعضای هیأت مدیره شرکت‌های دولتی و بانک‌ها
۹. حق مأموریت روزانه
در صورت توقف شبانه: تا سقف حداقل حقوق
بدون توقف شبانه: تا سقف ۵۰٪ حداقل حقوق